Легализация отдельных видов деятельности через платформенную занятость в РК: что нужно знать фрилансерам и заказчикам?

С 2025 года в Казахстане начал действовать правовой механизм легализации платформенной занятости. Это часть масштабной реформы трудового и социального законодательства, призванной адаптировать рынок труда к современным цифровым реалиям. В этой статье разберем, что такое платформенная занятость, кого она касается и какие юридические последствия несёт для фрилансеров, самозанятых и их заказчиков.

Что такое платформенная занятость?

Платформенная занятость — это трудовая или гражданско-правовая деятельность, осуществляемая с использованием цифровых платформ. К ним относятся:

  • сервисы доставки (Glovo, Wolt, Яндекс Go);
  • платформы для такси (Uber, InDriver);
  • маркетплейсы и онлайн-биржи фриланса (OLX, Kaspi, Freelance.kz, Kwork и др.).

Ранее такая форма занятости оставалась в «серой зоне»: доходы не декларировались, взносы не уплачивались, а социальные гарантии отсутствовали. Новый механизм вводит ясные правила.

Ключевые изменения законодательства с 2025 года

1. Признание статуса платформенного работника

Физические лица, работающие через цифровые платформы, признаются самозанятыми при условии регистрации и уплаты Единого совокупного платежа (ЕСП). Также возможна регистрация как ИП.

2. Упрощенная регистрация

Фрилансерам и самозанятым предоставлена возможность зарегистрироваться онлайн через eGov или e-Salyk Business. Процесс занимает не более 15 минут.

3. Доступ к социальным гарантиям

После регистрации и уплаты ЕСП или взносов в фонды:

  • предоставляется доступ к базовой медицинской помощи;
  • начисляется пенсионный стаж;
  • включаются страховые гарантии (временная нетрудоспособность, декрет, и др.).

4. Ответственность цифровых платформ

Платформы обязаны уведомлять налоговые органы о деятельности зарегистрированных на них пользователей и, при желании фрилансера, удерживать и перечислять ЕСП.

5. Безопасность сделок и правовая защита

Зарегистрированные платформенные работники могут заключать электронные договоры с заказчиками, обращаться за судебной защитой при нарушении прав и использовать медиативные процедуры.

Для кого это важно?

Фрилансеры и самозанятые:

  • получают официальный статус и возможность работы без риска штрафов;
  • могут рассчитывать на пенсию и медицинскую помощь.

Заказчики и платформы:

  • минимизируют риски претензий со стороны государственных органов;
  • получают прозрачную схему взаимодействия с исполнителями.

Пример: курьер Glovo в Алматы

Ранее курьер не был официально трудоустроен, не платил взносы и не имел больничных. С 2025 года он регистрируется как самозанятый, уплачивает ЕСП и при болезни может получить соцвыплату по временной нетрудоспособности.

Риски и ограничения

  • За неуплату налогов предусмотрена административная ответственность;
  • При объёме доходов свыше 1175 МРП фрилансер обязан перейти на режим ИП;
  • Обязательность подтверждения доходов при получении виз, кредитов и т.д.

Заключение

Легализация платформенной занятости — важный шаг в сторону цивилизованного рынка труда. Она помогает вывести из тени миллионы граждан и обеспечивает им доступ к базовым государственным гарантиям. Работать официально — теперь проще и безопаснее.


Вопросы и ответы:

  1. Что такое платформенная занятость?
    Ответ: Это работа через цифровые сервисы (такси, доставка, фриланс), без официального найма.
  2. Обязан ли фрилансер регистрироваться?
    Ответ: Да, чтобы получить доступ к социальным гарантиям и избежать штрафов.
  3. Как зарегистрироваться фрилансеру в РК?
    Ответ: Через eGov или приложение e-Salyk Business.
  4. Что даёт уплата ЕСП?
    Ответ: Медицинская помощь, пенсионный стаж, страховые выплаты.
  5. Может ли платформа удерживать налоги?
    Ответ: Да, если между сторонами заключено соглашение.
  6. Какие риски при работе без регистрации?
    Ответ: Штрафы, невозможность доказать факт работы или получить соцподдержку.
  7. Когда нужно регистрироваться как ИП?
    Ответ: При доходе свыше 1175 МРП или желании расширить деятельность.
  8. Что даёт официальный статус платформенного работника?
    Ответ: Защиту прав, легальность деятельности и участие в госпрограммах.
  9. Можно ли заключать договора онлайн?
    Ответ: Да, электронные договоры признаются законными.
  10. Как заказчику проверить статус фрилансера?
    Ответ: Через ИИН на портале eGov или по справке из налоговой системы.

⚠️ Предупреждение

Все представленные сведения собраны из открытых источников и носят исключительно информационный характер. Мы не гарантируем их полноту, точность и актуальность. Перед принятием решений рекомендуем самостоятельно проверять информацию или обращаться к профильным специалистам.

Полезная информация и профессиональная помощь

Посетите наш сайт: https://femida-justice.com.
Свяжитесь с нашими юристами уже сегодня, чтобы начать работу без промедлений!

Наши контакты:

Телефон: +7 708 983 6577, +77089836599
Наш WhatsApp: Написать
Электронная почта: info@femida-justice.com

Подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе новостей:

TikTok | Facebook | Instagram | YouTube

Related Posts