Прием на работу в Казахстане: Порядок оформления и необходимые документы

Как правильно оформить прием на работу в Республике Казахстан в 2025 году. Документы, сроки, регистрация договора и пошаговая инструкция для работодателя.

Read more

Трудовой договор в РК 2025: Обязательные условия и новые требования

Какие условия должен содержать трудовой договор в Казахстане в 2025 году, какие требования обновились, ответственность за отсутствие договора.

Read more

Государственно-частное партнёрство (ГЧП) в РК: Возможности для бизнеса

Что такое государственно-частное партнёрство (ГЧП) в Казахстане, как участвовать бизнесу, виды проектов, формы договоров и ключевые юридические аспекты.

Read more

Правовое регулирование трудовых отношений в условиях удалённой работы

Правовое регулирование трудовых отношений в условиях удалённой работы. Правила оформления, обязанности сторон и особенности регулирования трудовых отношений при дистанционной занятости в РК.

Read more

Регулирование трудовых отношений иностранных гражданан

Правовое регулирование трудовых отношений иностранных граждан в Казахстане включает получение разрешений, налогообложение и ответственность за нарушения.

Read more

Какие штрафы предусмотрены за нарушение трудового законодательства в РК?

Узнайте о штрафах за нарушение трудового законодательства Казахстана, последствиях и способах избежать санкций.

Read more

Ответственность за нарушение трудового законодательства в Казахстане

Узнайте о последствиях нарушений трудового законодательства в Казахстане и о том, как работодателю избежать ответственности.

Read more

Как оформить трудовой договор: обязательные пункты и правовые аспекты

Оформление трудового договора в Казахстане: обязательные пункты, правовые аспекты и важные нюансы для работодателей и работников.

Read more

Как доказать трудовые отношения без договора в Казахстане: правовое руководство

Статья обсуждает, как доказать трудовые отношения в Казахстане без письменного договора. Несмотря на отсутствие официального соглашения, работник может собрать доказательства, такие как свидетельские показания, документы по выполненной работе и финансовые транзакции. К ним относятся электронные письма, отчеты, табели учета рабочего времени и банковские выписки. Также упоминается возможность обращения в государственные органы, такие как Государственная инспекция труда или суд, для защиты прав работника. Вопросы о судебных разбирательствах и последствиях для работодателя, уклоняющегося от официального трудоустройства, также рассматриваются.

Read more

Незаконное увольнение в Казахстане: права работника и способы защиты

Рубрика: Трудовое право Введение Незаконное увольнение – распространенная проблема, с которой сталкиваются работники в Казахстане. Часто работодатели нарушают трудовое законодательство, увольняя сотрудников без законных оснований. В этой статье разберем, как защитить свои права…

Read more